Hoy se me dio por escribir de nuevo. Simplemente no puedo de dejar de hacerlo. El solo hecho de estar acá y haber logrado o sido parte fundamental de todo esto me emociona tanto que me surge compartirlo.
Estoy caminando por comunidad Apolo. Ésta fue una de las primeras. Sembrar esta semilla no fue fácil. Los primeros que llegaron tuvieron que sortear muchas dificultades. La principal: ellos mismos.
Una de las mayores trabas de todo grupo para funcionar como unidad es pulir los egos u orgullos personales y definir una estructura básica que le permita al grupo pensar en conjunto.
A veces esto se da con un único líder, a veces con dos, también puede ser con tres. Lo importante es que después de unas pocas iteraciones, o "ciclos de pensamiento" puedan llegar a una resolución concreta y poner en marcha la energía del HACER.
Definir roles, responsabilidades y ayudarse mutuamente es una de las tareas más difíciles para todo equipo. Sobretodo cuando hay intereses personales en juego y más si no hay una bajada de línea clara o el grupo se autogestiona.
Otro de los aspectos claves a valorar es el reconocimiento. Es gracias a este, que los actores pueden ver mutuamente sus dones y debilidades y trabajar como equipo para hacer brillar los primeros y cubrir o salvar los segundos.
Comunidad Apolo se formó gracias a una triada. Fueron 3 los fundadores, y gracias al aporte de las habilidades de cada uno, fue que el engranaje principal empezó a funcionar.
Continuará....
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